Società attiva nel settore efficientamento energetico domestico ricerca un/una HR Business Partner.La figura sarà partner strategico per la Direzione, guidando i processi HR e contribuendo all'evoluzione della cultura aziendale nel settore dell'efficienza energetica.Mansioni principali
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Definizione e implementazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi aziendaliGestione del ciclo di vita del personale (assunzioni, sviluppo, performance, gestione carriera)Supporto alla formazione, sviluppo competenze e change managementInterfaccia con la direzione e i manager di funzioneAnalisi KPI HR e reportistica strategica
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in Economia, Psicologia o Risorse UmaneEsperienza minima 3 anni in ruolo analogo in contesti strutturatiCapacità di leadership e visione strategicaOttima conoscenza xlwpduy della normativa del lavoro e strumenti HREccellenti doti relazionali e decisionali
Offerta
Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;Orario tempo completo, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì;Benefit aziendali.
J-18808-Ljbffr