Experis ricerca un Project Engineer per potenziare la nostra divisione Automotive nella sede di Bergamo.
Mission
Come Project Engineer, ti occuperaidella gestione di progetti, con focus sullo sviluppo del prodotto, all'interno di importante cliente in ambito Automotive, coordinando i diversi reparti che partecipano allo sviluppo del prodotto: attività di progettazione, prototipazione e sperimentazione fino alla delibera tecnica; monitorando il piano di avanzamento del progetto, individuando le cause degli eventuali scostamenti e le possibili soluzioni; interfacciandoti con i clienti e i fornitori per la gestione dei progetti e delibere dei componenti.
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis:
1. Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Aeronautica o Aerospaziale
2. Esperienza di almeno un anno nella gestione di progetti complessi
3. Capacità di gestione del team di lavoro e del cliente
4. Buona conoscenza della lingua inglese
5. Conoscenza di MS Project, Doors e tools per Change e Problem Management
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Sede di lavoro: provincia di Bergamo
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000