RESPONSABILE DI PRODUZIONE – Settore Carpenteria Metallica (Modena)
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e Middle Management, è alla ricerca di un/una:
RESPONSABILE DI PRODUZIONE / RESPONSABILE OFFICINA
per azienda metalmeccanica leader nelle lavorazioni di carpenteria metallica leggera e medio‐leggera, dotata di impianti e tecnologie altamente automatizzate.
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Responsabilità principali
La risorsa selezionata avrà il compito di:
- Gestire e coordinare l'intero processo produttivo, garantendo il rispetto dei tempi, della qualità e degli standard richiesti.
- Supervisionare un team di circa 20 risorse tra operatori e capi reparto, promuovendo collaborazione, efficienza e crescita professionale.
- Pianificare i lanci di produzione in sinergia con Ufficio Tecnico e Direzione, monitorando l'avanzamento delle commesse.
- Ottimizzare processi, ridurre tempi di cambio formato/lavorazione e contenere le non conformità.
- Interfacciarsi con fornitori e Uffici Tecnici dei clienti.
- Assicurare l'utilizzo corretto delle tecnologie presenti (taglio laser CNC, piegatura, punzonatura, pannellatrici automatiche, saldatura, verniciatura...).
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Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, oppure diploma tecnico a indirizzo meccanico.
- Esperienza consolidata nella gestione della produzione in realtà di carpenteria metallica.
- Ottima conoscenza di materiali (acciaio inox, lamiera, ferro, alluminio...) e dei relativi processi.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e di gestione sia della produzione di serie che su commessa.
- Spiccate doti di problem solving, leadership operativa e orientamento al miglioramento continuo.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Residenza o disponibilità al trasferimento nell'area di Modena/Sassuolo/Formigine/Fiorano/Maranello/Castellarano.
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Inquadramento e sede
- Sede di lavoro: Formiggine
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza