Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore della grande distribuzione organizzata, n.2 Addetti/e vendita reparto pane per il punto vendita presente a Rozzano (MI).
Si ricercano risorse con esperienza pregressa nella mansione ed in grado di monitorare le diverse cotture del pane e di altri prodotti panificati, oltre a essere autonomo/a nella delle diverse fasi di produzione del pane, dalla preparazione degli impasti al confezionamento dei prodotti, nel rispetto delle norme che regolano la sicurezza e igiene alimentare.
Si prevede contratto a tempo determinato, V livello del CCNL commercio, con ottime possibilità di proroga e stabilizzazione. Sono richieste disponibilità part-time (24H).
Le risorse si occuperanno delle seguenti mansioni:
* Preparazione del pane e/o dei prodotti panificati previsti per l’allestimento del banco panetteria;
* Monitoraggio delle diverse cotture e conoscenza delle principali tecniche di preparazione del pane;
* Coordinare la produzione del banco con la cucina la preparazione di piccoli rustici e pizzette;
* Pulire, manutenere ed utilizzare tutte le attrezzature di lavoro.
Il/La candidato/a ideali è in possesso di:
* Diploma;
* Esperienza pregressa minima in panetteria e/o supermercati ed esercizi alimentari;
* Conoscenza basilare delle tecniche di preparazione di prodotti panificati e derivati, in particolare del pane in doratura;
* Ottime capacità relazionali e predisposizione all’assistenza della clientela;
* Elevata disponibilità e flessibilità nello svolgere turni di lavoro misti, diurni e/o pomeridiano-serali.
Orario di lavoro: Part time (24 H)
Sede di lavoro: Rozzano (MI)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.