PParte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. /ppbr/ppbr/ppNational HQ: Milano /ppDipendenti: +700 /ppFatturato 2024: €30M /ppbr/ppbr/ppbRUOLO /b /ppSiamo alla ricerca di un bFirmware Engineer /b per un importante progetto in partenza di una nostra azienda partner con sede a Padova. La modalità di lavoro Ibrida, con possibilità di trasferte on site a seconda delle esigenze progettuali. /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità: /b /pulliProgettare, sviluppare e mantenere firmware per sistemi embedded. /liliLavorare a stretto contatto con i team hardware e software per garantire l'integrazione e la funzionalità. /liliEseguire debugging, test e ottimizzazione del codice firmware. /liliDocumentare il codice e i processi di sviluppo. /liliRimanere aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze del settore. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti Fondamentali: /b /pulliComprovata esperienza nella bprogrammazione di sistemi a microprocessore NORDIC e/o ST /b. /liliConoscenza ed esperienza con la btecnologia Bluetooth /b. /liliFamiliarità e pratica con il bsistema operativo Zephyr /b. /liliOttima conoscenza della programmazione in C. /liliEccellenti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli. /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /ppbr/pullibCollaborazione P. IVA /b o bcontratto a tempo indeterminato /b; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul