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MAINTENANCE & CAPITAL PLAN ENGINEER
A diretto riporto del Site Leader, la risorsa garantirà l'efficienza, l'affidabilità e la conformità dello stabilimento produttivo operante in regime EU GMP. Coordinerà le attività di manutenzione (ordinaria, preventiva e correttiva) e supervisionerà la pianificazione degli investimenti del sito (Capital Plan), monitorando i budget e interfacciandosi con la Direzione.
Principali Responsabilità
Gestione Manutenzione: Coordinare i tecnici interni ed esterni, pianificando gli interventi su impianti, utility e laboratori per ridurre al minimo i fermi macchina.
Compliance & Qualità: Garantire il rispetto delle normative EU GMP ed EHS, gestendo deviazioni, CAPA e Change Control.
Capital Planning: Monitorare l'andamento delle spese di investimento, redigere report analitici sugli scostamenti di budget (Variance Analysis) e valutare la fattibilità finanziaria di nuovi progetti.
Vendor Management: Negoziare contratti di assistenza, gestire le gare d'appalto e monitorare le performance dei fornitori.
Miglioramento Continuo: Ottimizzare lo stock dei ricambi e guidare analisi delle cause radice (RCA) per migliorare l'affidabilità degli impianti.
Requisiti Richiesti
Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Elettrica o Industriale) o Diploma Tecnico equivalente con solida esperienza sul campo.
Esperienza: 3-5 anni in ruoli analoghi (Maintenance Specialist / Engineer), preferibilmente in contesti regolamentati.
Competenze Tecniche: Conoscenza di macchinari industriali, impianti elettrici, HVAC e normative EHS. Capacità di analisi finanziaria applicata agli asset (valutazione ROI e costi di ciclo vita del macchinario).
Soft Skills: Ottime doti organizzative e di multitasking, orientamento al lavoro di squadra e capacità di gestione delle scadenze.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
8:30 – 17:30 con flessibilità
B pasto 7€ + PPO circa 1000 € annui + MBO per impiegati
Valutano trasferimenti, no alloggi
RAL: 45.000 euro - con possibile rivalutazione annuale
Sede di lavoro: Medolla (MO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.P.A. Iscr. xpavfwm Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.N.13/I/