Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli.
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Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di un/una collaboratore/collaboratrice (f/m/d) per l’amministrazione del personale – codice 0.26-PV-02.10
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Desidera contribuire a plasmare il settore dell’amministrazione del personale e a ottimizzare i processi interni, con conoscenze specialistiche, spirito d’iniziativa e un elevato grado di affidabilità?
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Oltre a possedere ottime conoscenze linguistiche, è interessato/a a questioni di diritto del lavoro e le piace un lavoro vario? Allora saremo lieti di ricevere la Sua candidatura!
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Le Sue mansioni\n
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- \nGestione dei contratti: i Suoi compiti comprendono l’amministrazione e la gestione dei contratti di lavoro e di altri accordi e documenti relativi al personale.
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- \nMisure relative al personale: si occuperà autonomamente di misure relative ad assunzioni, trasferimenti, modifiche contrattuali e dimissioni.
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- \nOttimizzazione dei processi: insieme al team, sarà coinvolto/a nello sviluppo, nella revisione e nel miglioramento continuo dei processi interni dell’amministrazione delle risorse umane.
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- \nPreparazione legale: si occuperà della ricerca di argomenti di diritto del lavoro, dell’imposta sui salari e della previdenza sociale, li preparerà in modo comprensibile e li comunicherà in modo mirato.
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- \nStatistiche del personale: Il mantenimento, la valutazione e l��analisi dei dati del personale e delle cifre chiave fanno parte della Sua area di responsabilità tanto quanto la loro preparazione per le decisioni interne.
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- \nRegistrazione delle ore di lavoro: se necessario, supporterà la registrazione, il monitoraggio e il mantenimento dei dati sull’orario di lavoro, soprattutto in caso di assenze dei colleghi responsabili.
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- \nDocumenti relativi alle retribuzioni: sarà anche responsabile della preparazione di tutti i documenti relativi alle retribuzioni per la contabilità salariale in caso di necessità di un sostituto.
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Il Suo profilo\n
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- \nLaurea in economia o in giurisprudenza
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- \nEsperienza lavorativa nel settore del personale, del diritto del lavoro e delle tematiche fiscali e previdenza sociale
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- \nUna formazione o un perfezionamento professionale nel settore delle risorse umane, in particolare nel campo del diritto del lavoro e/o dell’amministrazione del personale, sarà motivo di preferenza
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- \nConoscenze molto buone della lingua tedesca e italiana (a livello C1), buona conoscenza dell’inglese
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- \nComprensione dei processi e dell’organizzazione nonché capacità analitiche
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- \nCapacità comunicative, spirito di iniziativa e metodo di lavoro strutturato
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- \nCapacità di lavorare in team, affidabilità e riservatezza
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- \nDisponibilità ad entrare in servizio preferibilmente entro maggio 2026
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\nCosa Le offriamo\n
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- \nUn ambiente di lavoro innovativo in un centro di ricerca all’avanguardia
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- \nCondizioni di lavoro sicure e un team apprezzabile
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- \nOrario di lavoro flessibile e possibilità di lavoro da remoto
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- \nPranzo equilibrato a prezzo contenuto nella mensa interna
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- \nFondo sanitario integrativo
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…e molto altro ancora!
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\nPer saperne di più sui nostri benefit: https://www.laimburg.it/it/jobs/good-place-to-work
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Durata contratto: 36 mesi, a tempo pieno/a tempo parziale (min. 35 ore settimanali)
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Termine per la candidatura: 30.04.2026 – 12:00
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È interessato/a?
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Maggiori informazioni sul posto vacante e sulle modalità di candidatura sono disponibili nei documenti allegati al bando.