PpIn Cassina, eccellenza del Design italiano riconosciuta a livello internazionale, il Dipartimento Legal rappresenta un punto di riferimento strategico a supporto dello sviluppo del business e della tutela del patrimonio aziendale. /p pIn un contesto dinamico e fortemente orientato ai mercati globali, la persona avrà l’opportunità di contribuire attivamente alla gestione delle tematiche legali, affiancando l’Head of Legal Affairs e collaborando con le diverse funzioni aziendali. /p pLa posizione offre un ruolo centrale e trasversale con un coinvolgimento diretto nelle principali decisioni operative e strategiche. È un’opportunità per entrare in una realtà internazionale dove competenza giuridica, attenzione al dettaglio e visione d’insieme si integrano per supportare la crescita e l’innovazione del Gruppo. /p h3Attività principali /h3 pLe attività in cui la persona sarà coinvolta nella gestione dei Brand Cassina, Cappellini, Karakter e Zanotta includono ma non sono limitate a: /p ul liSupporto nella predisposizione e negoziazione di contratti nazionali ed internazionali di natura commerciale (es. fornitura, distribuzione, agenzia, vendita, appalto, servizi, locazione, licenze, consulenze, etc.); /li liSupporto nella gestione di tematiche di Proprietà Industriale e Intellettuale (competenza in tema di marchi, modelli di design, diritti d’autore, pareristica e contrattualistica annessa); /li liGestione di controversie sia a livello stragiudiziale che giudiziale; /li liGestire i rapporti con gli Studi Legali esterni sia nazionali che internazionali; /li liMonitorare la normativa di riferimento e fornire aggiornamenti periodici e formazione al personale; /li liAssicurare il supporto Legale alle varie funzioni aziendali in relazione a tematiche day-by-day. /li /ul h3Formazione ed esperienze lavorative /h3 ul liLaurea in Giurisprudenza; /li liSpecializzazione post-laurea in materie attinenti al diritto di impresa; /li liEsperienza pregressa in ruolo analogo maturato all’interno di realtà aziendali strutturate di respiro internazionale di almeno 5-6 anni; /li liL’abilitazione all’esercizio della professione di Avvocato sarà considerato requisito preferenziale. /li /ul h3Competenze ed abilità /h3 ul liConoscenza fluente della lingua inglese sia scritta che parlata (eventuali altre lingue conosciute costituiranno titolo preferenziale); /li liOttima conoscenza del pacchetto Office; /li liPrecisione; /li liCapacità analitica e di sintesi; /li liPropositività, orientamento al raggiungimento degli obiettivi; /li liCapacità relazionali e organizzative ed attitudine al lavoro in team; /li liFlessibilità, dinamismo, capacità di persuasione. /li /ul pbSi offre iniziale contratto a tempo determinato /b /p h3Sede di lavoro /h3 pMeda (MB) /p h3Smart Working /h3 p1 giorno come da Policy di Gruppo /p pLa nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. I candidati interessati possono inviare il proprio CV con autorizzazione al regolamento EU 2016/679 (GDPR) /p /p #J-18808-Ljbffr