Chi siamo?
Siamo People First: un’azienda leader nello sviluppo software e nella fornitura di talenti tecnologici altamente qualificati. Collaboriamo con importanti aziende per trasformare idee complesse in soluzioni digitali innovative. In People First superiamo i confini della consulenza tradizionale. Dal raggiungimento di traguardi personali alla guida di grandi progetti, il successo dei membri del nostro team è una testimonianza della nostra cultura collaborativa e di supporto.
Posizione
Siamo alla ricerca di nuovi collaboratori nel ruolo di AI Python Developer, con almeno 4 anni di esperienza, da inserire nel nostro Team.
Requisiti minimi
Sei la persona che stiamo cercando se possiedi i seguenti requisiti:
- Esperienza di almeno 4 anni di programmazione con Python
- Esperienza nello sviluppo di servizi REST con FastAPI
- Conoscenze di Machine Learning, Deep Learning e Intelligenza Artificiale
- Esperienza di programmazione con GenAI
- Esperienza nell’utilizzo di container (Docker) e GIT per il versionamento
- Italiano madrelingua
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Nice To Have
- Esperienza con Flask
- Familiarità dei principi e delle pratiche CI/CD
- Conoscenza ed esperienza dei servizi AWS
Cosa offriamo
- Contratto di assunzione, CCNL Metalmeccanico
- RAL tra 30.000 - €35.000, commisurata all’esperienza
- Piano Welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa
- Inserimento in una realtà stimolante e in crescita
Modalità di lavoro: Tempo pieno
Sede di lavoro: Lissone (MB), con presenza presso i nostri uffici due giorni alla settimana.
Saranno valutate e prese in considerazioni anche le collaborazioni con freelancer.
Cosa stai aspettando? Visita il nostro sito e inviaci la tua candidatura!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Siamo un’azienda certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere le pari opportunità e siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro impegnato per l’uguaglianza e la diversità sia tra i nostri dipendenti che tra i potenziali candidati. Ci assicuriamo che tutti i candidati siano trattati in modo equo e corretto durante il nostro processo di assunzione. Siamo determinati a far sì che nessun candidato subisca discriminazioni sulla base di sesso, razza, etnia, religione o credo, disabilità, età, identità di genere, orientamento sessuale, gravidanza e maternità, istruzione o qualsiasi altra base vietata dalla legge applicabile.
Allegare al CV l’autorizzazione al trattamento dei dati personali come da reg. EU 2016⁄67.
#People First