Attività Previste:Gestione della selezione del personaleSupporto nella gestione amministrativa del personaleOrganizzazione di corsi e formazioni interneGestione delle relazioni sindacaliPartecipazione alla definizione delle politiche aziendali in ambito HRAssistenza ai dipendenti nelle questioni legate alle risorse umaneRequisiti:Ottime capacità relazionali e comunicativeForte orientamento al clienteConoscenza dei principi base della normativa sul lavoroPrecisione e attenzione ai dettagliCapacità di lavorare in teamAttitudine alla riservatezza e alla gestione confidenziale delle informazioniOfferta:Inquadramento iniziale con contratto a tempo determinata full timeProcedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioniSupporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidianeAttività svolte in coordinamento con personale esperto
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