Per la nostra sede di Altavilla Vicentina siamo alla ricerca di un/a Responsabile di sede.La figura avrà la responsabilità di coordinare, collaborare e motivare la forza vendita con lo scopo di raggiungere gli obbiettivi commerciali e finanziari redatti periodicamente nei "Sales Planning". Inoltre, si occuperà di gestire, mantenere e ampliare il proprio portafoglio clienti attraverso strategie di marketing e gestione del team di Consulenti alle Vendite per fidelizzare l'acquirente.Le principali attività da svolgere saranno:Effettuare costantemente scouting di mercato, raccogliendo informazioni su fornitori e prodotti e intercettando progetti industriali che impattano sul proprio business.Prefissare e raggiungere gli obiettivi di fatturato, definire il piano commerciale, condurre analisi di mercato sul prodotto, sul posizionamento rispetto ai competitors e intuire i cambi di trend nel settore;Gestire, guidare, informare e motivare i propri Collaboratori, in modo da raggiungere gli obiettivi prestabiliti dalla Casa Madre e dell'Azienda;Assicurare l'attuazione di metodologie di lavoro da parte di tutti i collaboratori, occuparsi della formazione degli stessi e, secondo necessità, richiamarli o premiarli;Monitorare costantemente attraverso dashboard i KPI dei Consulenti alle Vendite e le recensioni della clientela rispetto all'esperienza d'acquisto;Analizzare e sviluppare le richieste di intervento Service valutando l'eventuale coinvolgimento del Team leader e del Service Manager;Assicurare un utilizzo ottimale dello Showroom con offerte mirate e la vendita di prestazioni di Service per far percepire il Servizio erogato come il migliore;Sviluppare e mantenere una rete di relazioni professionali, che consenta di ottenere informazioni, di influenzare decisioni e creare partnership;Costruire un sistema di lobbying professionale, integrando diversi soggetti e stakeholders, accomunati da interessi comuni e mossi da logiche di partnership;Requisiti e competenze ricercate:Orientamento al cliente;Profonda conoscenza del prodotto;Capacità di organizzazione e controllo;Capacità di lavoro a ritmi elevati;Determinazione al raggiungimento degli obiettivi;Innovazione e creatività;Senso etico;Predisposizione al teamworking.Cosa offriamo:Inserimento diretto in azienda, all'interno di un team solido e strutturato che fornirà supporto alla risorsa nello svolgimento delle sue mansioni;Livello e trattative economiche da valutare in base alle competenze ed esperienze maturate dal candidato prescelto;Formazione interna e aggiornamento in ambito commerciale, finanziario e delle piattaforme digitali per favorire l'acquisizione e il consolidamento delle skills professionali;Auto Aziendale.
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