Pubblicato il 13 maggio
Mansioni della posizione
Fabbro / Tecnico GSE Legga attentamente tutte le informazioni su questa opportunità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
La risorsa selezionata sarà inserita nel team operativo delle Officine TCR presso l'Aeroporto di Fiumicino e si occuperà di attività di carpenteria metallica e manutenzione, intervenendo su carrelli e mezzi operativi aeroportuali. La figura svolgerà lavorazioni quali taglio, saldatura, piegatura e riparazione di componenti metallici, utilizzando macchinari e attrezzature da officina. Tutte le attività eseguite dovranno essere registrate tramite tablet, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza aeroportuale.
Il candidato ideale
- Esperienza pregressa nel ruolo di fabbro o carpentiere metallico
- Capacità di realizzazione e assemblaggio di strutture metalliche
- Taglio, piegatura, saldatura e rifinitura dei metalli
- Utilizzo di strumenti e macchinari da officina (saldatrici, cannello, taglio plasma, presse idrauliche)
- Buona capacità di saldatura (MIG/MAG/TIG)
- Conoscenza dei principali materiali metallici
- Buona manualità, precisione e autonomia operativa
- Capacità di lavorare in team
- Dimestichezza con strumenti digitali (tablet)
- Disponibilità a operare in contesto aeroportuale
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro full-time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, secondo CCNL Industria Metalmeccanica
- Buoni pasto da 8 €
- Ambiente di lavoro strutturato, collaborativo e orientato alla qualità
- Possibilità di inserimento stabile in azienda
Sede di lavoro
Aeroporto di Fiumicino – Officine TCR
Contratto di lavoro
Contratto di lavoro full-time di 40 ore settimanali. Tempo determinato / tempo indeterminato.
Il datore di lavoro offre pari opportunità. xivgfpx Celebriamo la diversità e siamo impegnati a creare un ambiente inclusivo per tutte le persone. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) e nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (D.lgs. 215/03 e 216/03).
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