Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Mansioni della posizione
Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno? Unisciti a noi!
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Chi è BTO? Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione.
Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.
Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.
Cosa farai
Facilitare e garantire l’efficacia delle cerimonie Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective).
Supportare il team nel mantenimento di un ritmo di lavoro sostenibile e focalizzato sugli obiettivi di Sprint.
Identificare e rimuovere impedimenti, proteggendo il team da interferenze esterne.
Collaborare con il Product Owner per assicurare una gestione efficace e prioritarizzata del backlog.
Favorire l’allineamento tra team e stakeholder, facilitando la comunicazione e la trasparenza.
Monitorare e analizzare metriche Agile (velocity, burn‑down, KPI) per supportare decisioni basate sui dati.
Promuovere il miglioramento continuo dei processi e il progressivo aumento della maturità Agile del team e dell’organizzazione.
Competenze tecniche
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Scrum Master.
Comprovata conoscenza della metodologia Agile.
Solida esperienza come servant leader e facilitatore.
Certificazione Scrum obbligatoria (PSM I/II – , CSM o equivalenti).
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di tracciamento attività come Jira (o similari).
Inglese fluente.
Soft Skills
Comunicazione chiara e trasparente con tutti i livelli aziendali.
Approccio proattivo nella gestione dei rischi e nella risoluzione dei problemi.
Capacità di adattamento in contesti complessi o in transizione Agile.
Forte orientamento al miglioramento continuo (personale e di team).
Chi stiamo cercando
Laurea in discipline tecnico‑scientifiche o economiche.
Esperienza pregressa nel settore gaming/lottery.
Almeno 3–5 anni di esperienza.
Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (B2+ o superiore).
Disponibilità a lavorare in modalità ibrida o full remote, con occasionali trasferte.
Esperienza in contesti digital, IT, consulenza o sviluppo software è un plus.
Attitudine alla leadership in ambienti dinamici e in continua evoluzione.
Roma – Modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato/ Full Time
Cosa offriamo
Un atmosfera dinamico, giovane e in forte crescita.
Un’esperienza formativa concreta su progetti reali.
Affiancamento e mentorship da parte di professionisti del settore.
Formazione on the job (e non solo).
Opportunità di crescita e sviluppo professionale.
Flessibilità di pensiero e di lavoro.
Inclusione & pari opportunità.
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. xlwpduy Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
#J-18808-Ljbffr
