Page Personnel
- Gestire agende multiple e gli appuntamenti del Responsabile del dipartimento e dei dirigenti/manager principali del team, insieme ad un'altra figura di supporto.
- Organizzare riunioni, conferenze e viaggi di lavoro, garantendo una pianificazione efficiente.
- Preparare documenti, report e presentazioni di alta qualità.
- Note spese.
- Gestire le comunicazioni interne ed esterne, inclusa la corrispondenza e le e-mail.
- Coordinare con altri dipartimenti e fornitori esterni per garantire il completamento delle attività.
- Supportare la gestione dei progetti e monitorare le scadenze chiave.
- Garantire la riservatezza e la sicurezza delle informazioni sensibili.
- Fornire supporto amministrativo generale, inclusa la gestione di documenti e archivi.
Un/a Team Assistant di successo dovrebbe avere:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni, in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore dei servizi finanziari, meglio Private Equity, oppure consulenza strategica o da studi professionali internazionali.
- Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Competenza nell'uso di strumenti informatici e software per la gestione aziendale.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale in italiano.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e con discrezione.
- Attenzione ai dettagli e capacità di gestione di compiti multipli.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente lavorativo dinamico e demanding.
Il contesto è molto dinamico, in forte crescita. Una realtà orientata all'eccellenza, con un focus sull'innovazione e la crescita.
- Stipendio competitivo tra 45000 EUR e 55000 EUR annui.
- Buoni pasto del valore di 8 euro al giorno.
- Copertura assicurativa sanitaria inclusa più bonus 15%
- Lavoro in PRESENZA, NO SWARTWORKING.
- Opportunità di lavorare in un'azienda leader nel settore dei servizi finanziari.
- Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo.
Non perdere l'occasione di unirti a un team di professionisti in un contesto stimolante. Invia la tua candidatura oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Ristorazione/Hospitality