La struttura ha lo scopo di garantire la conformità e la gestione degli adempimenti fiscali e assicurare il monitoraggio e l'adeguata divulgazione ed applicazione delle novità della normativa fiscale con particolare riferimento all'imposizione indiretta.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) Presidio degli adempimenti fiscali in materia di IVA ed altre imposte indirette (in particolare imposta di bollo e registro), comprese le liquidazioni periodiche, le comunicazioni e dichiarazioni, la determinazione dei versamenti periodici e annuali;
Corretta tenuta dei libri e registri fiscali nonché degli adempimenti in materia di fatturazione elettronica e conservazione sostitutiva dei documenti;
Laurea magistrale in economia o giurisprudenza;
Gradita l'iscrizione all'ordine dei dottori commercialisti;
Buona conoscenza delle tecniche di formazione/redazione delle dichiarazioni fiscali (dichiarazioni dei redditi e IVA, etc);
Buona conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel in particolare) e SAP;
Completano il profilo: orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativa.
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2A
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. La selezione è curata per conto di A2A da Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio
Consigli per l'iter di selezione
Processo di selezione