Ruolo ASPP e Tecnico Sicurezza
La ricerca di professionisti specializzati nella sicurezza nei luoghi di lavoro è un requisito fondamentale per potenziare l'organico di una grande azienda del settore edile.
Il team HSE richiede figure che possano supportare le attività di analisi, verifica e controllo della sicurezza nei cantieri rispetto alle normative vigenti.
Responsabilità Principali:
* Analisi e verifica della sicurezza : supportare le attività di analisi e verifica della sicurezza nei cantieri, rispettando le normative vigenti.
* Organizzazione di corsi di formazione : partecipare all'organizzazione di corsi di formazione sulla sicurezza per i dipendenti dell'azienda.
* Collaborazione con RSPP e ASPP : collaborare con il Responsabile della Sicurezza e Prevenzione (RSPP) e gli altri Addetti Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) nelle attività di valutazione dei rischi.
* Collaborazione con il Coordinatore per la Sicurezza in Fase di Esecuzione (CSE) : collaborare con il Coordinatore per la Sicurezza in fase di esecuzione (CSE) durante le fasi di costruzione o ristrutturazione dei cantieri.
* Redazione di documentazione tecnica e DVR : contribuire alla redazione di documentazione tecnica e DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) relativi ai cantieri.
* Gestione dei rapporti con enti di controllo : gestire i rapporti con enti di controllo come l'Azienda Sanitaria Locale (ASL) e gli Ispettorati.
Requisiti:
* Formazione accademica : laurea triennale o magistrale in discipline tecniche come ingegneria edile/civile/ambientale/tecnico prevenzione e sicurezza.
* Conoscenze tecniche : conoscenza del D.Lgs. 81/08 relativo alla sicurezza sui luoghi di lavoro.
* Abitudini lavorative : aver completato i moduli A e B per ASPP (Addetto Servizio di Prevenzione e Protezione). Interesse concreto per la sicurezza nei luoghi di lavoro e attitudine al lavoro in squadra, precisione e disponibilità a spostarsi sui cantieri.
Vantaggi:
* Percorso di crescita : percorso di crescita in un ambiente dinamico e altamente tecnico.
* Inserimento diretto : inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
* Supporto formativo : per profili junior/neolaureati, formazione tecnica e affiancamento a professionisti esperti.
Questo annuncio si rivolge a personale senza distinzione di sesso in conformità con il D. Lgs. 198/2006.