PpRisorse Professional, società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle e Senior Management, ricerca per una realtà sanitaria privata in crescita, attiva nei servizi di laboratorio e assistenza domiciliare : /p pHR Manager /p h3Mission del Ruolo /h3 pGestire le risorse umane dell’organizzazione sanitaria, garantendo il corretto reclutamento, sviluppo e retention del personale sia per le attività di poliambulatorio che per l’assistenza domiciliare, assicurando la qualità dei servizi e il corretto coordinamento delle attività sanitarie, nel rispetto delle normative e degli standard di accreditamento. /p h3Responsabilità principali /h3 pGestire l’intero ciclo HR : recruiting, selezione, onboarding, gestione amministrativa e sviluppo del personale sanitario e amministrativo. /p pImplementare programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale specifici per medici, infermieri, OSS e personale di supporto. /p pSupervisionare la qualità delle prestazioni e il rispetto dei protocolli clinici. /p pCurare i processi di accredimento /p pe la documentazione per audit ASL e regionali. /p pSupportare la formazione e lo sviluppo del personale sanitario. /p h3Requisiti /h3 pLaurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o affini. /p pEsperienza minima di 3 anni in ruoli HR, preferibilmente in ambito sanitario o socio-sanitario. /p pConoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle regolamentazioni sanitarie. /p pEsperienza nella gestione di team multidisciplinari. /p h3Offerta /h3 pInserimento a tempo indeterminato. /p pRAL orientativamente nel range €40.000 - €45.000 /p /p #J-18808-Ljbffr