Per una realtà aziendale, Grafton è alla ricerca di un/a:
HSE Grafton è alla ricerca di un HSE, per conto di un azienda operante nel settore del recupero/smaltimento di rifiuti. Un' azienda italiana che offre servizi che includono la sterilizzazione di rifiuti sanitari, riconfezionamento e intermediazione. La Persona si occuperà del coordinamento strategico delle attività nelle tre aree (Ambiente – Qualità – Sicurezza), con responsabilità di supervisione, integrazione e miglioramento continuo. La Risorsa verrà affiancata nelle seguenti attività: Definizione strategia HSE e gestione integrata ISO 14001/45001/9001. Analisi rischi, KPI e piani di miglioramento. Monitoraggio performance e reporting. Formazione HSE e gestione audit. Conformità normativa ambientale e autorizzazioni (AIA/AUA). Gestione rifiuti: registri, formulari, MUD, classificazione CER/HP. Campionamenti, analisi, monitoraggi e rapporti con enti (ARPA, ASL, VV.F.). Gestione sistema ISO 9001. Procedure e documentazione. Audit, non conformità e miglioramento continuo. Supporto alle funzioni operative. Applicazione D.Lgs. 81/08. DVR e valutazioni rischi (chimico, incendio, ATEX, movimentazione). Piani di emergenza, formazione e gestione DPI. Gestione sicurezza appaltatori e collaborazione con RSPP/MC. Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Esperienza minimo 3–5 anni in ruoli HSE in aziende del settore rifiuti o impianti industriali complessi. Conoscenza approfondita delle normative: rifiuti pericolosi/non pericolosi, ADR, TUA, DPR 254/03, D.Lgs. 81/08. Preferibile qualifica RSPP o moduli A-B-C. Competenze nella gestione di sistemi ISO 9001 / 14001 / 45001. Sede di lavoro: Santa Palomba (RM) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)