Ph3Overview /h3 pExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p h3Ruolo /h3 pPer la propria divisione Insutrial, ricerca una figura di bProcess Engineer. /b /p pLa risorsa si occuperà di industrializzazione di prodotti (dispositivi elettronici basati su PCB.) relativamente alla fase finale di bassemblaggio e testing. /b /p h3Principali attività /h3 ul liStudio del ciclo di lavoro /li liStudio del flusso di materiali /li liGestione tempi e metodi /li liGestione distinte base e controllo costi /li /ul h3Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria /li liCompetenze analitiche e competenza nell'uso di strumenti per l'analisi dei dati /li liEsperienza consolidata nell'applicazione di Lean e Six Sigma per il miglioramento dei processi /li liEsperienza pratica nel deployment di soluzioni tecnologiche, specificamente robotica, sistemi elettromeccanici e linee di assemblaggio flessibili /li liCapacità pratica di risolvere problemi su apparecchiature di produzione automatizzate /li liConoscenza di PLC e/o linguaggi per test elettronici /li liFamiliarità con sistemi di Machine Vision ed elettromeccanica complessa /li liUtilizzo di SAP, AutoCAD, Minitab (statistica) e tool di Project Management (es. Accolade). /li liPossesso di certificazioni Greenbelt, DFSS o Lean Expert /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p pOfferta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria /p pBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p pSviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p pbSede/modalità di lavoro: /b Trieste /p /p #J-18808-Ljbffr