RESPONSABILE TECNICO DI COMMESSAPosizioneLa risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico dell'azienda, avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento delle commesse edili e dei relativi responsabili di cantiere, in conformità con quanto previsto dalle attuali normative pubblicistiche.Responsabilità principali:• Gestione tecnica ed economica delle commesse edili• Supervisione e coordinamento delle attività cantieristiche, anche con presenza diretta in loco• Elaborazione dei piani di lavoro, con definizione del fabbisogno di manodopera, materiali e mezzi tecnici• Coordinamento con l'ufficio acquisti per l'approvvigionamento di risorse e materiali• Gestione e coordinamento delle risorse interne ed esterne in cantiere, garantendo il rispetto dei piani di lavoro• Redazione e gestione della documentazione tecnica e amministrativa di commessa secondo gli obblighi di legge• Monitoraggio e controllo di: - Avanzamento lavori e rispetto delle tempistiche - Budget e costi di commessa - Sicurezza nei cantieri - Business planningRequisiti professionali:• Laurea in Ingegneria Edile/Civile• Esperienza consolidata in studi di Ingegneria/Progettazione e gestione diretta di cantieri• Comprovata esperienza nel ruolo di Capo Commessa/Project Manager in ambito edile• Ottima conoscenza della normativa tecnica e della documentazione di cantiere• Padronanza dei principali software:- Pacchetto Office - AutoCAD - Software ACCA• Buona conoscenza della lingua ingleseCompetenze personali:• Spiccate capacità di leadership e coordinamento team• Eccellenti doti comunicative e relazionali• Capacità di gestione simultanea di più cantieri• Orientamento al problem solving e al risultato• Precisione e attenzione al dettaglio• Flessibilità e disponibilità a spostamenti sul territorioSede di lavoro: Territorio nazionaleInquadramento: Full-time con contratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidatoIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, di ogni età e nazionalità, nel rispetto del D.L. 77/2021 art. 47 in materia di pari opportunità.