**Company Description**
Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno. Prima azienda di confezione italiana, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico: - 9 brands
- 60+ collezioni per stagione
- 14.000.000+ capi venduti all'anno
- 105 Paesi nel mondo
- 2.500+ negozi monomarca
- 10.000+ negozi multimarca
- 27 lingue parlate
- 5.500+ collaboratori nel Mondo Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc. Nel 2013 è nata la Digital Division, con l’obiettivo di integrare gli asset digitali dell’azienda, nonché le soluzioni e i servizi relativi all’e-commerce e al marketing digitale Lavorare nel nostro Gruppo significa passione, superare nuove sfide, imparare gli uni dagli altri, condividere una visione, lavorare in Teamscopri il tuo potenziale con noi e tutto questo può diventare realtà! YouAreWelcome #JoinUS Se hai una forte passione per il mondo Fashion Retail e desideri accrescere le tue competenze manageriali, non lasciarti sfuggire l’possibilità di unirti al Gruppo Max Mara in veste di **Retail Supervisor.** Il Retail Supervisor è responsabile della gestione di tutti i punti vendita assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi quali-quantitativi, in termini economici e di corretta immagine del Brand. **Quali saranno la tua responsabilità?**
- Raggiungere i target di business, quali budget, fatturato e redditività, e promuovere la crescita dei punti vendita della tua area di riferimento
- Migliorare e gestire l’immagine dei punti vendita, le prestazioni dello staff ed i prodotti, al fine di garantire un servizio di alta qualità al cliente
- Gestire il personale dei punti vendita, dalla selezione all’assegnazione di obiettivi mirati al raggiungimento delle aspettative di performance, promuovendo attività formative
- Monitorare le attività in corso nei punti vendita in modo da mettere in atto soluzioni rapide e strategiche, in accordo con gli standard aziendali **Qualifications** Se hai**
- Una laurea triennale, preferibilmente in materie economiche
- Precedente esperienza nel ruolo di almeno due anni
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Disponibilità a viaggiare (più del 70% del tempo)
- Ottima capacità di lavorare in team e di gestire autonomamente priorità e stress **e last but not least #Passion4Fashion** **Candidati all'opportunità!