Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Quasi 5.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
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OPERATORE / OPERATRICE SALA CONTA PER SOSTITUZIONI FERIE - CAMPOBASSO (CB)
Descrizione del Ruolo
Nell’ambito di un costante potenziamento della propria struttura, ricerchiamo professionisti da inserire nel team responsabile dei servizi di contazione del denaro, presso la sede di Campobasso (CB).
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* Ricezione del materiale di contazione (monete e banconote);
* Apertura dei sacchi, verifica e contazione denaro nel rispetto delle procedure;
* Imputazione dati (data entry) e reportistica;
* Movimentazione del materiale dal luogo di scarico alla sala conta e movimentazione da e per caveau per conto di Istituti Bancari, Grande Distribuzione, Società Autostradali ed Enti Pubblici.
* La mansione prevede la movimentazione manuale dei carichi, lavoro prevalentemente in piedi.
Requisiti
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* Discreto utilizzo del computer e competenze informatiche di base;
* Disponibilità al lavoro su turni diurni dal lunedì al venerdì (orario compreso nella fascia e sabato con orario ridotto e variabile (max 5 ore);
* Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
Benefici
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* Contratto a tempo determinato per sostituzioni ferie, livello D, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata, con 14 mensilità;
* Orario di lavoro: full-time;
* Turnistica: pianificazione mensile dei turni per agevolare l’organizzazione personale.
Sede di lavoro: Campobasso (CB)
Inclusività e Parità di Genere
La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.
Nota Importante
Le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. xjrgpwk Se tali informazioni fossero necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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