Manpower Italia Esperienza pregressa nel settore automotive; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del comparto delle macchine agricole. Capacità organizzative e di gestione del magazzino; Orientamento al cliente e capacità di comunicazione efficace. Assunzione Diretta logistica Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico automotive, specializzata nel comparto agricolo, siamo alla ricerca di un* addetto* al magazzino ricambi. La risorsa si occuperà anche di vendita proattiva ai Clienti, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente e di alta qualità. Mansioni principali: - Gestione del magazzino ricambi Ricezione, controllo qualità e immagazzinamento dei pezzi di ricambio. Monitoraggio delle giacenze e aggiornamento del sistema gestionale. - Preparazione e spedizione ordini Picking, imballaggio e imballaggio dei ricambi destinati ai reparti interni o ai clienti esterni. - Controllo inventario Raffronti periodici tra stock fisico e dati di sistema, riconciliazione delle discrepanze e gestione delle scorte minime. - Consulenza e assistenza al cliente Accoglienza e supporto al banco ricambi o al telefono, identificazione delle richieste e del pezzo giusto anche grazie alle informazioni tecniche. - Proposta attiva di prodotti correlati Suggerimento di ricambi complementari o compatibili (es. guarnizioni, ferramenta), pacchetti vantaggiosi o versioni aggiornate del prodotto. Si richiede: - Esperienza pregressa nel settore automotive; costituisce titolo preferenziale la conoscenza del comparto delle macchine agricole. - Capacità organizzative e di gestione del magazzino; - Orientamento al cliente e capacità di comunicazione efficace. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati al background professionale della risorsa. Range retributivo annuo lordo previsto: 26.000 - 29.000 Euro Orario di lavoro: In giornata, dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Lavagno (VR) ?Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000? Tempo pieno Settore: Altro Ruolo: Altro