Una importante realtà cliente è alla ricerca di un HR Manager che risponderà al CEO e gestirà un team, definendo la strategia HR e supervisionando il ciclo di vita del dipendente. Il candidato ideale avrà una laurea magistrale in Giurisprudenza, Economia o Psicologia del Lavoro, con 5-10 anni di esperienza nel settore HR e solide capacità di leadership. Questo ruolo è essenziale per garantire l'eccellenza operativa e la compliance normativa nelle attività HR, situato a Brescia. #J-18808-Ljbffr