Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Prestigiosa realtà aziendale con forte orientamento alla sostenibilità e all'impatto sociale seleziona una figura apicale per la guida, l'indirizzo e la supervisione del proprio reparto di sviluppo ingegneristico. Il profilo ricercato possiede un solido background nella conduzione di commesse complesse e nella direzione dei siti costruttivi, abbinato a una profonda familiarità con la legislazione dei contratti pubblici e con i processi legati ai bandi di evidenza pubblica.
Funzioni apicali:
- Guidare e monitorare le attività operative del personale dedicato ai progetti.
- Validare la rispondenza delle soluzioni tecniche ai requisiti di legge e agli standard attuali.
- Coordinare e sovraintendere le fasi istruttorie e di presentazione per le procedure d'appalto.
- Curare e implementare i rapporti professionali con la committenza e i portatori di interesse.
- Promuovere l'allineamento degli obiettivi interni, incentivando la sinergia del gruppo.
- Vigilare sull'andamento delle commesse articolate, assicurando il rispetto dei margini economici e delle scadenze prefissate, con focus specifico sui sistemi fluidomeccanici ed elettrici (MEP).
Profilo ricercato:
- Titolo accademico di livello universitario nelle discipline politecniche o in settori affini.
- Background professionale consolidato di minimo otto anni in mansioni analoghe ad alta responsabilità.
- Comprovata e approfondita padronanza del quadro normativo sui contratti pubblici e dei meccanismi di partecipazione ai bandi.
- Spiccate attitudini interpersonali, con eccellenti proprietà di linguaggio e doti comunicative.
- Autorità naturale e comprovata attitudine alla guida, motivazione e valorizzazione dei collaboratori.
- Esperienza maturata nella conduzione di commesse articolate e su larga scala.
La nostra proposta:
- Percorsi concreti di sviluppo e avanzamento di carriera all'interno dell'organizzazione.
- Un contesto professionale motivante, improntato alla sinergia e allo scambio reciproco.
- Piani di aggiornamento costanti per l'affinamento e l'estensione del proprio bagaglio di competenze.
Modalità di partecipazione alla selezione:
Le persone interessate possono sottoporre il proprio profilo trasmettendo una descrizione accurata del percorso professionale (curriculum vitae) accompagnata da una nota motivazionale introspettiva.
