Ingegnere di processo senior, Ascoli Piceno
agap2 Italia
Ascoli Piceno, Italy
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Con presenza in 11 paesi europei e oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano circa tre anni fa. Data la crescita continua, stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i valori di ambizione, dinamismo e voglia di mettersi in gioco, in un ambiente in evoluzione dove le relazioni umane sono fondamentali.
Posizione: Ingegnere di processo
Per supporto tecnico documentale e operativo presso un cliente internazionale nel settore Food & Beverage, cerchiamo un Ingegnere di processo senior con esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e Oil Emulsion, con competenze approfondite in automazione e documentazione tecnica.
Responsabilità:
1. Gestire e analizzare la documentazione tecnica aggiornata (P&ID, specifiche funzionali, disegni meccanici, ecc.)
2. Aggiornare e redigere documentazione tecnica e di processo in base alle modifiche impiantistiche
3. Redigere, interpretare e validare procedure di automazione, assicurandone coerenza e logica
4. Gestire e validare la documentazione da condividere con il cliente, garantendone completezza e correttezza
5. Interfacciarsi con i team di sviluppo software del cliente per supporto nelle logiche di controllo
6. Partecipare alle sessioni di FAT e SAT, anche presso il sito in Danimarca
7. Supportare il cliente nelle discussioni sulle specifiche di processo e logiche di automazione
Requisiti:
* Esperienza consolidata su impianti di processo nei settori Food & Beverage e/o Oil Emulsion
* Ottima capacità di leggere, analizzare e aggiornare documentazione tecnica (P&ID, layout, disegni meccanici, specifiche funzionali)
* Profonda conoscenza dei principi di automazione industriale e capacità di scrivere e interpretare procedure di automazione
Luogo di lavoro: Remoto + trasferta di 3-4 mesi in Danimarca
AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una risorsa e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, accogliendo candidature senza discriminazioni di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Garantiamo inoltre attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati secondo il regolamento UE 2016/679
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