Elettricista Installatore
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Pesaro (PU).
Cosa Offriamo
Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 4° o 5° in base alla professionalità
Retribuzione indicativa ************* € netti mensili
13a mensilità
Buoni pasto
Mezzo aziendale
Trasferte prevalentemente giornaliere (massimo 2 notti al mese, tutto spesato)
Orario di lavoro: e
Inserimento diretto con prospettiva reale di stabilità a tempo indeterminato
Descrizione del ruolo
La persona selezionata partirà quotidianamente dalla sede di Pesaro caricando il mezzo aziendale con la merce necessaria per gli interventi.
Si occuperà di installazione di impianti, sistemi di domotica e soluzioni di etichettatura e antitaccheggio.
È prevista anche una piccola attività di programmazione tramite software dedicati.
Quali requisiti chiediamo
Esperienza, anche minima, come elettricista/installatore
In alternativa diploma tecnico o basi di elettrotecnica (valutiamo anche profili junior)
Buona manualità
Disponibilità a trasferte sporadiche
Serietà e affidabilità
Descrizione Azienda Cliente
L'azienda opera nel settore della manifattura e delle forniture aziendali, specializzata in soluzioni di etichettatura e sistemi antitaccheggio, con clienti distribuiti sul territorio nazionale.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico, solido e strutturato, con attività operative sul territorio e possibilità di crescita professionale attraverso affiancamento e formazione tecnica.
AxL - Agenzia per il Lavoroè un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
CertificataGreat Place to Workdal ****, AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
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