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Tecnico installatore/trice junior in apprendistato

Castel Mella
Contratto di apprendistato
Lavoropiù
Pubblicato il 10 dicembre
Descrizione

Lavoropiù, agenzia per il lavoro filiale di Brescia, cerca per una realt operante nel settore grafico, una figura di:

Tecnico Installatore/trice Junior in Apprendistato


Attivit :


- Installazione di pellicole decorative, elementi adesivi e soluzioni per la personalizzazione di vetri e superfici.


- Preparazione dei materiali e degli strumenti necessari agli interventi.


- Esecuzione di installazioni decorative presso clienti situati nel Nord Italia.


- Attivit operative in sede: taglio, rifinitura e preparazione degli elementi decorativi.


- Interfaccia con il team interno per la gestione e la pianificazione degli interventi.


Requisiti:


- Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo.


- Necessaria buona manualit e predisposizione al lavoro operativo.


- Attitudine alla precisione e alla cura del dettaglio.


- Disponibilit a effettuare trasferte giornaliere (circa 40% del tempo lavorativo).


- Buone capacit relazionali e attitudine al lavoro in squadra.


- Preferibile diploma o qualifica tecnica.


- Patente B.


Orario Lavorativo: Full time, dal lunedì al venerdì.


Area di Lavoro: Sede operativa dell'azienda: Castel Mella. Attivit presso clienti sul territorio del Nord Italia.


Inserimento: Contratto di apprendistato, con formazione tecnica dedicata e possibilit di crescita professionale.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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