Randstad Treviso Office seleziona per importante azienda cliente settore telecomunicazioni
HR People & Culture
Responsabilità
La figura inserita in un ambiente giovane e dinamico composto da un team di 4 colleghi si occuperà di
- Definire e attuare la People Strategy in coerenza con la mission, vision e i valori aziendali.
- Supportare il processo di trasformazione culturale. Supportare il change management e il clima organizzativo in fasi di crescita, riorganizzazione.
- Sviluppare e promuovere insieme all’ufficio Comunicazione & Marketing, programmi di employee engagement, employer branding, inclusione e benessere organizzativo (wellbeing) attraverso iniziative HR innovative.
- Coordinare e migliorare i processi di valutazione delle performance, assessment del potenziale.
- Supportare l’HR Analyst nella stesura di Report e KPI.
- Collaborare con Formazione sui progetti di formazione e upskilling/reskilling orientati alle competenze del futuro.
- Sostenere politiche di diversity, equity & inclusion. Collabora con Sistemi di Gestione per nuove Certificazioni aziendali e il loro mantenimento.
- Curare le attività di onboarding, retention e employee experience.