O/a
Stage HR - Comunicazione, Emplyer Branding, Sviluppo
Principali attività:
1. Supportare la pianificazione, implementazione delle strategie di comunicazione interna ed esterna;
2. Contribuire alla creazione di contenuti per i canali di comunicazione aziendale (newsletter, intranet, social media, ecc.).
3. Supportare l'implementazione di iniziative di employer branding;
4. Supportare l'organizzazione delle attività di sviluppo, fomazione, selezione
Requisiti:
5. Laurea in discipline umanistiche, economia, psicologia del lavoro o affini;
6. Attenzione al dettaglio;
7. Precisione, accuratezza;
8. Capacità comunicative e relazionali;
9. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel, Word, Power Point, Outlook).
10. Conoscenza delle funzionalità di Office, in particolare Share Point, Forms, Teams.
11. Interesse per il settore delle risorse umane e della comunicazione aziendale.
12. Proattività, entusiasmo e capacità di lavorare in team