Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e figure di Middle & Top Management.
Ricerchiamo un/una HR JUNIOR per azienda cliente leader nei settori del Facility Management, Property Management, PropTech e Space as a Service.
Responsabilità principali
La risorsa entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato, con affiancamento e formazione continua. Tra le principali attività si occuperà di:
* Supporto alle attività di ricerca e selezione per profili operativi e di staff
* Collaborazione con il team Community Marketing per la pubblicazione di contenuti e iniziative di employer branding, senza sovrapporsi alle attività di marketing puro.
* Gestione della documentazione HR e supporto ai processi amministrativi legati al personale interno ed esterno
* Coordinamento e monitoraggio delle attività di formazione obbligatoria (aggiornamenti normativi, rinnovo patentini, corsi sicurezza) e gestione della formazione erogata tramite piattaforma interna, in linea con il piano editoriale mensile definito con i partner esterni
* Supporto ai progetti di onboarding, organizzazione eventi interni e iniziative di attrattività aziendale
Requisiti richiesti
* Laurea o master preferibilmente con indirizzo Risorse Umane Comunicazione o Marketing, Scienze della Formazione.
* Esperienza anche minima nel ruolo oppure forte motivazione a crescere in ambito HR.
* Interesse per i temi di selezione del personale, employer branding, formazione e sviluppo.
* Ottima dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme informatiche.
* Curiosità, spirito di iniziativa e attitudine creativa.
* Buone capacità organizzative e relazionali.
Informazioni aggiuntive
* Rimborso + buoni pasto
* Modalità di lavoro: in sede
* Sede di lavoro: Milano, CAP (20128)