Overview HR Business Partner | Hr Recruiter | Chief Happiness Officer – Be among the first 25 applicants. Direct message the job poster from Jobify Recruiting. Posizione: AI & DATA PROJECT MANAGER su Fiumicino (Formula Ibrida) per azienda leader nella gestione di infrastrutture aeroportuali, con focus su innovazione, sostenibilità e trasformazione digitale. L’Azienda Cliente e i Suoi Valori: l’azienda guida lo sviluppo dell’aeroporto del futuro puntando su eccellenza, sostenibilità e innovazione. Ambiente dinamico e inclusivo, dove ogni persona conta e la diversità è valorizzata. Cultura aziendale: integrità, trasparenza e collaborazione, attenzione alla customer experience e alla digitalizzazione dei processi. Contesto informale ma professionale, con crescita continua e un approccio pragmatico e audace: meglio fare e imparare dagli errori che restare fermi. Contributo del singolo valorizzato all’interno di un vero gioco di squadra, collaborando per obiettivi comuni. Invitiamo persone che sappiano fare team e vogliano crescere professionalmente nel contesto di innovazione condivisa e tecnologie avanzate, soluzioni AI e pratiche di sostenibilità. Attività / Responsabilità La risorsa, all’interno dell’area Transformation & Technology nell’unità Enterprise Transformation AI & Governance, si occuperà di guidare e valorizzare l’adozione di soluzioni AI e la governance dei dati a livello enterprise, coordinando la delivery IT e il Business e supportando l’innovazione tecnologica e garantendo la conformità normativa. Pianificare, governare e monitorare progetti di AI e Data Governance durante tutto il ciclo di vita (analisi requisiti, disegno della soluzione, sviluppo e rilascio in esercizio), rispettando tempi, budget e obiettivi; Lavorare con stakeholder aziendali per identificare aree chiave dove l’AI porta valore e aggiornare la roadmap di adozione; Definire programmi di formazione e supporto per facilitare l’adozione delle soluzioni basate su AI; Garantire conformità normativa e principi di Responsible AI, aggiornando procedure interne con Legal, DPO, Procurement, IT e Cyber; Creare e gestire cataloghi dati, politiche e processi di Data Governance, assicurando qualità, sicurezza e integrità dei dati; Analizzare i risultati delle soluzioni implementate e proporre miglioramenti, fornendo report agli stakeholder (incluso il management) sulle performance dei progetti AI; Identificare nuove tendenze/tecnologie AI e tenersi aggiornato sulle best practice del settore. Requisiti Il Candidato Ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze: Esperienza 5-7 anni nel ruolo o in contesti enterprise o di consulenza, gestione di progetti complessi in ambito AI/Data; Conoscenza delle tecnologie AI (machine learning, deep learning, NLP, computer vision, GenAI) e delle loro applicazioni nel business; Capacità di garantire conformità normativa e Responsible AI; Conoscenza dei concetti di Data Governance (Data Stewardship, Data Quality, Data Lineage) e architetture di gestione dei dati, data warehousing e integrazione dati; Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1); Visione strategica, capacità analitica, pragmatismo operativo e orientamento al risultato; Problem solving, negoziazione e stakeholder management per priorità e conflitti; Spiccate doti comunicative, leadership trasversale e gestione di team multidisciplinari (IT, data, legal, business); Resilienza e gestione dello stress, predisposizione a ambienti complessi con alta visibilità; Curiosità e aggiornamento costante su nuove tecnologie AI e tendenze di mercato. Requisiti Preferenziali Titolo di studio STEM (Ingegneria, Informatica, Matematica) e/o Master in Data Science & Artificial Intelligence o percorsi equivalenti; Familiarità con implementazioni e deployment su cloud (AWS, Azure, GCP); Esperienza con metodologie Agile/Scrum. Altre Informazioni Orario : Full Time (38,5h settimanali) – dal lunedì al venerdì, ingresso flessibile dalle 08:00 alle 09:30. Modalità di lavoro : Formula Ibrida. Dopo onboarding, 2 giorni di smart working a settimana e 10 giornate di lavoro da remoto all’anno (non cumulabili). Inquadramento : CCNL Trasporto Aereo – Contratto a tempo indeterminato. La RAL sarà commisurata all'esperienza e valutata in sede di colloquio finale. Benefit Aziendali Piano di Retribuzione Variabile annuale legato alle performance; Ticket restaurant di 8€ per giorno lavorato; Programma di welfare annuale; Assicurazione sanitaria integrativa per dipendenti e familiari; Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati; Accesso gratuito alla palestra aziendale; Dotazioni aziendali adeguate al ruolo. Sede di lavoro : Roma Fiumicino (Aeroporto). Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi e rispetta la normativa in materia di privacy. Informativa privacy: https://jobifyrecruiting.com/privacy-policy/ ai sensi dell'art. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Autorizzazione Ministeriale DD n. 0000320 del 22.07.2025. J-18808-Ljbffr