Il nostro cliente è un gruppo multinazionale tra i principali player globali nel suo mercato. C aratterizzato da una struttura organizzativa complessa e da un portafoglio di realtà consolidate a livello globale, il gruppo opera attraverso molteplici entità legali e processi strutturati, con elevati standard di controllo, compliance e coordinamento tra le diverse funzioni aziendali.
Ruolo
Stiamo cercando una figura di tax manager professionista con un focus principale sulle attività fiscali. Questo ruolo collaborerà a stretto contatto con il team accounting & reporting, riportando all’Head of accounting, reporting and tax, per garantire una solida compliance fiscale per diverse entità legali del gruppo in Italia e Grecia.
Principali responsabilità
- gestione fiscale e compliance
- gestire e supportare tutti gli aspetti della compliance iva, inclusa la liquidazione iva per tutte le entità, il consolidato iva di gruppo, la revisione della correttezza dei registri iva e la preparazione e l’invio telematico delle liquidazioni iva trimestrali e delle dichiarazioni iva annuali.
- supervisionare la preparazione e l’invio telematico delle dichiarazioni intrastat mensili e delle dichiarazioni di intento.
- supporto e collaborazione con il team fp&a; sulle attività di transfer pricing.
- gestire la preparazione della certificazione unica (cu) annuale e delle dichiarazioni 770.
- calcolare e gestire i pagamenti delle ritenute d’acconto, i pagamenti f24, altri pagamenti collegati alle paghe e i pagamenti di imposte minori, garantendo le corrette registrazioni contabili correlate.
- supportare il team accounting & reporting fornendo le informazioni fiscali e relative al payroll necessarie per i calcoli delle imposte societarie.
- garantire il corretto trattamento iva nell’emissione delle fatture.
- supportare gli aspetti fiscali relativi a fusioni, acquisizioni, dismissioni e altre operazioni societarie straordinarie.
- conoscenza dei principi iias19, ifr16 e dei principi oic rilevanti per la contabilità fiscale.
- supporto alle operazioni finanziarie generali
- supportare le registrazioni di contabilità generale, inclusi ratei, risconti e riclassificazioni contabili, in particolare quelle collegate a imposte, paghe e pagamenti assicurativi.
- supportare i processi di apertura e chiusura dell’esercizio finanziario, con particolare attenzione agli impatti fiscali.
- eseguire controlli contabili e riconciliazioni relativi alla compliance fiscale e alle attività di payroll.
- supportare le attività di controlling interno relative alla compliance fiscale e di tesoreria.
- supportare l’implementazione di nuovi controlli di compliance fiscale e di tesoreria.
- collaborare strettamente con revisori interni e/o estern i per tematiche fiscali e di tesoreria.
- fornire supporto alle operazioni di tesoreria, inclusa la collaborazione nel cash positioning, nella gestione della liquidità, nelle previsioni di flusso di cassa, nella gestione generale dei pagamenti e nella gestione delle relazioni bancarie.
- monitorare le esposizioni in valuta estera e supportare le attività di copertura (hedging) quando richiesto.
- partecipare a progetti ad hoc, analisi e predisposizione di report quando richiesto.
Requisiti:
- laurea in economia, amministrazione aziendale, finanza o in un campo correlato.
- fluenza in italiano e inglese.
- ottima conoscenza della suite microsoft office, con competenze avanzate in excel.
- la conoscenza di sap (in particolare dei moduli fi/co) costituirà un plus significativo.
- l’esperienza con sistemi di treasury management (tms) o piattaforme bancarie è considerata un plus.
- organizzazione, precisione e forte attenzione ai dettagli.
- eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- collaborazione con l’head of accounting, reporting and tax e con i colleghi per l’innovazione continua e lo sviluppo del team e della funzione.
- forti capacità relazionali e comunicative, con abilità di collaborazione efficace.
- mentalità proattiva, dimostrando iniziativa e volontà di apprendere.
- flessibilità e adattabilità, in grado di gestire più priorità in un ambiente dinamico.
- responsabilità, affidabilità e abitudine a lavorare efficacemente sotto scadenze stringenti.
- atteggiamento positivo e robusto spirito di squadra.
Human Value is responsible for activities of executive search & selection (aut. min. 7895/rs). Human Value guarantees equal opportunities (l. 903/77). interested candidates, men and women, are invited to read the information abou