Ph3Caratteristiche e opportunità /h3 ul liAzienda aperta all'innovazione, con ambiente inclusivo e stimolante /li liOttima opportunità di carriera /li /ul h3Offerta /h3 pLa risorsa si occuperà di: /p ul liAssicurare la concreta applicazione in azienda delle politiche ed i piani per la Qualità, l'Ambiente e la Sicurezza sul Lavoro e FSC. /li liProgettare, implementare e mantenere il Sistema di Gestione Integrato qualità, ambiente e sicurezza; gestirà le certificazioni e rappresenterà l'azienda verso clienti ed enti di certificazione. /li liContribuire a diffondere nella organizzazione la cultura e la sensibilizzazione alle problematiche della qualità, dell'ambiente e della sicurezza sul lavoro, motivando il personale a seguire e migliorare continuamente gli standard aziendali. /li liCoordinare le attività di ambiente, sicurezza e prevenzione dei rischi nell'organizzazione, nel rispetto della vigente normativa e della valutazione dei rischi di infortunio in base all'analisi dei rischi produttivi e delle condizioni strutturali. /li /ul h3Le sue attività /h3 ul liProgettazione e mantenimento del sistema di Gestione Integrato (qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro). /li liCoordinamento del team di lavoro e supportare l'attività di miglioramento continuo. /li liAssicurare il rispetto della legislazione vigente in materia di salute, sicurezza e ambiente, gestendo i rapporti con gli enti certificatori e le autorità competenti. /li liPianificare ed eseguire audit interni, ispezioni di sicurezza e audit presso i fornitori, gestendo le non conformità e le azioni correttive/preventive. /li liIdentificare e valutare i rischi, anche tramite Risk Assessment professionali e ambientali, definendo piani di prevenzione e mitigazione. /li liOrganizzare e svolgere la formazione del personale sui temi della sicurezza e della qualità, promuovendo una cultura aziendale orientata alla prevenzione. /li liMonitorare le performance aziendali (KPI), analizzare le non conformità e implementare piani di miglioramento dei processi per ridurre scarti. /li liMantenere la responsabilità del Servizio Prevenzione e Protezione, svolgendo il ruolo di RSPP ai sensi D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e di Gestore dell'impianto ai sensi D.Lgs. 105/2015. /li liProporre e gestire piani e procedure di sicurezza per la tutela dell'integrità fisica e della salute del personale e per la sua protezione sul posto di lavoro e la salubrità del medesimo. /li liCollaborare con il Datore di Lavoro per l'individuazione dei fattori di rischio presenti in azienda, delle misure di prevenzione, nell'analisi degli eventuali infortuni e delle attività formative da erogare ai lavoratori, con particolare riferimento ai rischi presenti nell'organizzazione. /li liPartecipare alle riunioni periodiche, aperte e volontarie, indette in ambito di qualità, ambiente e sicurezza sul lavoro. /li liReferente per tutte le tematiche ESG. /li /ul h3Competenze ed esperienza /h3 ul liConoscenza approfondita delle norme ISO 9001, 14001, 45001, FSC, del D.Lgs. 152/06 (Testo Unico Ambiente) e del D.Lgs. 81/08 (Testo Unico Sicurezza). /li liCultura universitaria (requisito minimo: diploma di scuola media superiore), abilitazione al ruolo di RSPP, attestazione quale auditor/lead auditor per gli schemi ISO 9001, 14001 e 45001. /li liLeadership, problem solving, capacità di comunicazione, attitudine al cambiamento. /li liConoscenze linguistiche: inglese livello professionale (C1). /li liEsperienza: 10 anni di esperienza in ruoli analoghi, in contesti strutturati. /li /ul h3Completa l'offerta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con una RAL compresa tra 50,000 EUR e 60,000 EUR. /li liAmbiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. /li liSede di lavoro: Vicenza. /li liPresenza quotidiana in ufficio. /li /ul pSe pensi di avere i requisiti richiesti e vuoi far parte di un'azienda di medie dimensioni in costante evoluzione, inviaci la tua candidatura oggi stesso. /p pFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr