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Il candidato ideale ha un diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche e un'esperienza di almeno 2–3 anni.
Le responsabilità includono la gestione dell'amministrazione del personale e la predisposizione di documentazione per assunzioni e cessazioni. xrdztoy
Il contratto è a tempo indeterminato, full-time, con benefit come smartworking e flessibilità oraria.