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Posizione: 
Full Stack Developer (.NET + React) Modalità: 
Full Remote contratto: 
indeterminato / collaborazione con partita iva 
IL TUO RUOLO: Siamo alla ricerca di un/a Full Stack Developer 
con esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne, che unisca solide competenze Back-End su 
.NET 
e ottima padronanza del Front-End con 
React. La persona entrerà a far parte di un team tech dinamico, con possibilità di lavorare su progetti innovativi e ad alto impatto. 
Responsabilità: Sviluppo e manutenzione di applicazioni web end-to-end Realizzazione di API e servizi backend in ambiente 
.NET Implementazione di interfacce utente performanti con 
React Collaborazione con il team di prodotto/UX/UI per migliorare l’esperienza utente Utilizzo di metodologie Agile (Scrum/Kanban) Contributo al miglioramento continuo dell’architettura e delle best practice 
Requisiti tecnici: Ottima conoscenza di 
.NET Esperienza comprovata di almeno 
4 anni 
con 
.NET Core (C#) 
ultime versioni. Esperienza comprovata di almeno 
4 anni 
con 
React 
e relativo ecosistema 
(Hooks, Router, Redux o simili) Familiarità con 
REST API 
e 
architetture a microservizi Esperienza con database relazionali (es. SQL Server) e/o NoSQL Conoscenza base di 
DevOps (Git, CI/CD) Buona gestione del codice (clean code, SOLID, testing) 
Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a Partita iva Percorsi di crescita strutturati e stimolanti Rimborso dell’abbonamento ai mezzi pubblici urbani. Bonus legati alla performance. 
The World Needs You ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.