Descrizione del ruolo All’interno di una realtà produttiva internazionale con HQ italiano, l’IT Application Manager sarà responsabile della gestione e dell’evoluzione delle applicazioni aziendali, con particolare focus sul sistema ERP Oracle JD Edwards (JDE), strumento chiave per il governo dei processi industriali e di supply chain. La figura gestirà progetti di roll-out e miglioramento delle applicazioni a supporto di produzione, logistica, acquisti, qualità e finance, garantendo il rispetto di tempi, budget e obiettivi. Sarà inoltre responsabile della gestione dei fornitori IT e dei rapporti con le funzioni interne. Responsabilità principali Gestione dell’ERP Oracle JD Edwards e delle applicazioni integrate nei processi produttivi, logistici e amministrativi. Coordinamento di progetti di implementazione e roll-out internazionale, garantendo la standardizzazione dei processi e la scalabilità delle soluzioni. Gestione del budget IT applicativo, monitorando costi, investimenti e ritorno. Supervisione dei fornitori IT, dalla selezione alla negoziazione contrattuale e al monitoraggio delle performance. Collaborazione con le funzioni aziendali per raccogliere requisiti e tradurli in soluzioni tecnologiche concrete. Introduzione e gestione di best practice di governance, change management e project management. Supporto operativo e garanzia di continuità applicativa a livello globale. Percorso di crescita con ampliamento delle responsabilità su infrastruttura, digitalizzazione dei processi e gestione del team IT. Laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o affini. Esperienza 5-7 anni in ruoli IT applicativi in contesti industriali/manifatturieri. Competenza consolidata su Oracle JD Edwards (JDE) e sui processi tipici di supply chain, produzione, logistica e finance. Esperienza nella gestione di budget IT e fornitori tecnologici. Solida esperienza nella gestione di progetti di roll-out internazionali. Conoscenze di metodologie project management (gradita certificazione PMP/Prince2). Inglese fluente, preferibile esperienza in contesti multinazionali. Leadership e capacità di guidare il cambiamento. Orientamento al risultato e visione strategica. Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni. Problem solving e resilienza in contesti complessi. J-18808-Ljbffr