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Supervisor (capo reparto) - pescara c.c. "pescara nord

Città Sant'Angelo
JD Sports Fashion
Capo reparto
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 4 giugno
Descrizione

JD Sports Fashion, fondata nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell’Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa. Il gruppo conta oltre 2.400 negozi, con un'offerta diversificata e un forte focus sui migliori marchi. A diretto riporto dello Store Manager, il Supervisor, in qualità di addetto vendita con esperienza, supporta il Management Team contribuendo al miglioramento del servizio clienti e al mantenimento degli standard aziendali. Mansioni Vendita/Competenze Commerciali: Svolge attività di apertura e chiusura del negozio, tra cui sistemazione merce, briefing al team, esposizione di nuovi articoli. Controlla periodicamente la redditività attraverso i KPI. Partecipa alle attività di vendita garantendo un servizio clienti esemplare. Gestisce reclami clienti in modo efficiente e cortese. Visual Merchandising: Assicura una buona presentazione del negozio in collaborazione con il team Visual Merchandising, rispettando gli standard aziendali. Logistica e Sicurezza: Gestisce le chiavi del negozio e la merce, supervisiona l'ingresso e l'uscita del personale. Contribuisce alla prevenzione delle perdite attraverso controlli e audit. Gestisce l'apertura e chiusura della cassa, i resi e i rimborsi. Mantiene un ambiente di lavoro sicuro e pulito. Requisiti Esperienza pregressa in punti vendita strutturati, preferibilmente in contesti multinazionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Leadership, capacità relazionali e comunicative. Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word, Excel). Benefits Opportunità di crescita professionale. Esperienza in un contesto giovane e internazionale in espansione. Programma di assistenza ai dipendenti. Accesso a convenzioni aziendali. Sconto sui prodotti. Si precisa che le attività indicate sono esemplificative e non esaustive. La società può richiedere ulteriori mansioni compatibili con il ruolo per il buon andamento aziendale. J-18808-Ljbffr

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