Il nostro core business è l’ospitalità turistica; siamo un gruppo italiano in forte espansione con 14 strutture dislocate tra Argentario, Venezia e Roma. Gitav sostiene e promuove lo sviluppo di luoghi unici e armoniosi, strutture dall’ineguagliabile valore naturalistico, storico e culturale, valorizzandone la tradizione e le persone. I nostri tre brand sono: The Caesar Hotels, Gitavillage e Gflats.
Ci piace crescere ogni giorno e sviluppare un ambiente di lavoro stimolante e positivo. I valori che ci caratterizzano sono la passione, il motore che ci muove e ci differenzia; l’armonia che risplende quando ricerchiamo equilibrio e bellezza nelle persone, nelle decisioni, nelle azioni; eticità, una bussola che ci guida ogni giorno in ogni decisione; fiducia, un sentimento rivolto a noi stessi, al lavoro, al nostro futuro e soprattutto che esiste fra Noi; innovazione come approccio curioso e proattivo verso il cambiamento; rispetto verso se stessi, le persone, l’ambiente e azioni, la base della nostra identità aziendale e il valore intrinseco della famiglia, radicato in noi che ci porta ad essere una Famiglia.
Gitavillage Argentario - Albinia (GR).
Per la nostra struttura situata ad Albinia (GR), siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al Ricevimento per la stagione estiva 2026.
Richiediamo domicilio in zona.
Il ruolo prevede:
* Gestione dei check-in, check-out e delle prenotazioni
* Fornire informazioni sulla struttura e sul territorio circostante
* Coordinamento con i reparti interni (pulizie, manutenzione, ristorazione, ecc.)
Competenze richieste
* Esperienza pregressa in ruoli analoghi nel settore turistico (titolo preferenziale)
* Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta); gradita anche la conoscenza della lingua tedesca
* Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e di Microsoft Teams
* Gradita la conoscenza del PMS Scrigno
* Disponibilità a lavorare su turni diurni, infrasettimanali, weekend e festivi
Cosa offriamo
* Contratto a tempo determinato di 4 mesi (indicativamente da metà maggio a metà settembre)
* Giorno di riposo settimanale
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività