Azienda leader nel settore automotive, specializzata nella produzione di cerchi in lega, ricerca un Manutentore Meccanico/Elettrico da inserire nel proprio team di manutenzione.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.Responsabilità principaliEseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti meccanici, elettrici e automatizzati.Diagnosi guasti e riparazioni su macchinari per fonderia, linee di lavorazione, forni, isole robotizzate e impianti CNC .Lettura di schemi elettrici, meccanici e pneumatici.Supporto alla continuità del processo produttivo riducendo i tempi di fermo macchina.Collaborazione con i reparti produzione e qualità per interventi migliorativi sugli impianti.Compilazione report di manutenzione e aggiornamento documentazione tecnica.RequisitiDiploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o simili).Esperienza pregressa nella manutenzione industriale, preferibilmente in ambito automotive, metalmeccanico o fonderia .Buona conoscenza di:impianti elettrici industriali e PLC (diagnosi base)componentistica meccanica, pneumatica e oleodinamicaCapacità di analisi, problem solving e lavoro in team.Disponibilità al lavoro su turni.Cosa offriamoContratto a tempo indeterminato o determinato con possibilità di stabilizzazione, in base all'esperienza.Realtà strutturata e in forte crescita nel settore automotive.Formazione continua su impianti complessi e tecnologie avanzate.Ambiente dinamico e tecnologicamente evoluto.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy. (Regolamento UE n. 2016/679).Facsimile di domanda è disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.Adecco Italia S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).