HR ADMINISTRATION
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Torino Sud.
Cosa Offriamo:
Retribuzione: tra i 25.000 e i 27.000 euro lordi annui
Benefits: Mensa aziendale, welfarfe aziendale, premio di risultato
Contratto: Tempo determinato di 12 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full-time, 8:00 - 17:00 con un'ora di pausa
CCNL: gomma plastica industria
Data di inizio: gennaio/febbraio 2026
Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà principalmente della gestione amministrativa del personale e di dare supporto nelle attività di ricerca e selezione.
Gestione amministrazione del personale: gestione presenze e assenze del personale, preparazione dei documenti relativi al rapporto di lavoro, gestione comunicazioni obbligatorie (Unilav, denunce infortuni), conoscenza dei CCNL applicati (gomma plastica industria e metalmeccanica industria), conoscenza delle normative del lavoro.
Al bisogno supporto all'attività di ricerca e selezione del personale: stesura job description, pubblicazione sui principali canali di reclutamento, screening CV e conduzione colloqui individuali
Supporto dei corsi di formazione obbligatoria in collaborazione con l’HSE, con monitoraggio delle scadenze e verifica delle sessioni non ancora effettuate.
Quali requisiti chiediamo:
Formazione in ambito amministrativo hr
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni
Gradita conoscenza di team system e SAP Successfactor
Ottime capacità organizzative e flessibilità
Descrizione azienda cliente: Azienda che opera nella costruzione di particolari meccanici.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e crescita professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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