Chi stiamo cercando
La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Ingegnere per la gestione dell'obsolescenza dei materiali da inserire all'interno di progetti particolarmente strutturati nel settore ferrotranviario. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione di materiali critici, della valutazione della loro disponibilità sul mercato e della proposta di soluzioni alternative in caso di componenti non più reperibili.
Mission
Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
Test a bordo treno/tram;
Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
Monitorare lo stato di obsolescenza dei materiali e proporre soluzioni tecniche (retrofit, reverse engineering, fornitori alternativi);
Collaborare con il team di manutenzione, ingegneria e acquisti per garantire la continuità operativa;
Ricerca alternativa dei prodotti per obsolescenza o per economia;
Supporto al contenzioso tecnico con i fornitori;
Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc...).
Esperienza richiesta
Esperienza ≥15 anni nell'ambito dell'ufficio tecnico;
Esperienza ≥9 anni nelle attività di reverse‐engineering in ambito metroferrotranviario;
Esperienza ≥9 anni per attività di monitoraggio delle obsolescenze in ambito elettronico.
Must have
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Elettrica/Gestionale o equivalente;
È gradita una buona conoscenza della lingua inglese.
Technical Skills
Conoscenze elettroniche;
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e distinte base;
Uso di strumenti ERP.
Soft Skills
Proattività ed ottime doti relazionali e comunicative;
Capacità di problem solving, buone capacità di analisi e risoluzione dei problemi, proattività e atteggiamento positivo;
Precisione, puntualità ed accuratezza.
Cosa ti offriamo
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full time
Disponibilità: Da concordare
Axcent Company è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. xivgfpx Tutte le candidature saranno valutate senza considerare età, genere, orientamento sessuale, etnia o disabilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.