PpCerchiamo un bneo avvocato o un praticante avvocato /b (con qualche esperienza già maturata) da aggregare al dipartimento di bLitigation Arbitration /b, sede di bBologna /b, per affiancare il Team nella gestione delle attività – sia stragiudiziali che giudiziali. /ppLa figura che ricerchiamo sarà chiamata ad affiancare il bTeam del Dipartimento di Litigation Arbitration /b, con compiti e responsabilità sempre maggiori in considerazione del livello di formazione, crescita professionale e autonomia via via raggiunte. Tra le attività che saranno affidate alla figura che ricerchiamo rientrano le seguenti: /pulliricerche giurisprudenziali e dottrinali finalizzati alla prevenzione o alla risoluzione di controversie; /liliredazione di bozze di atti processuali (dapprima semplici, poi man mano più articolati e complessi); /liliredazione di bozze di pareri; /liliredazione di bozze di contratti di transazione; /liligestione dei rapporti con i Clienti dello Studio. /li /ulpIl candidato ideale possiede i seguenti requisiti: /pullimedia dei voti ricevuti oltre il 27 (se non ancora laureato) o laureato, con votazione non inferiore a 105/110 /liliinteresse per la materia del contenzioso; /liliconoscenza della lingua inglese (livello pari a B1); /liliconoscenza di Microsoft Word /li /ulpSe interessati, si prega di inviare il proprio CV e una lettera di presentazione all'indirizzo in una email con oggetto "Bologna – Avvocato junior". /ppRPLT RP legalitax è uno studio inclusivo e sostenibile, che valorizza l’unicità e la diversità di ciascuno dei propri collaboratori e dipendenti. Lo studio crede infatti fermamente che un luogo di lavoro in cui tutti possano sentirsi parte di un’unica comunità indipendentemente dal sesso, dall'etnia, dalla religione, dalla disabilità, dall'orientamento sessuale, dall'identità di genere o da qualsiasi altra dimensione di differenza, rappresenti un vantaggio in termini umani e di competitività. Pertanto RPLT RP legalitax si impegna ad adottare processi inclusivi di selezione e assunzione dei propri dipendenti e collaboratori, promuovendo la diversità, l'equità e l'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr