Overview Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent / Upper Affluent). Il / La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: garantire il conseguimento degli obiettivi economici analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti, sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in corso di pianificazione La risorsa così individuata, potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. Criteri E' richiesta un'esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Gestore Premium / Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all\'interno di una rete commerciale. Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche : ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento elevate capacità organizzative e di problem solving spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE Il nostro Gruppo : Il processo di selezione : I consigli per prepararti al colloquio : Benefits e Smart Working : INCONTRA I nostri Ambassador : I nostri recruiter : RIMANI SEMPRE AGGIORNATO : Linkedin : Potrai candidarti fino al 15 / 10 / 2025 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! Puntiamo all\'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l\'inclusione, all\'indirizzo e la nostra sezione dedicata “People Care”, al link Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a : J-18808-Ljbffr