Grafton Fashion&Luxury* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per prestigioso Brand dedicato al mondo dello Sportswear selezioniamo: ADDETTO/A VENDITA _ MOUNTAIN SHOP _ DOBBIACO (BZ) Sarai inserito all'interno di uno store in centro città, dedicato agli sport di montagna. Di cosa ti dovrai occupare? Vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; Attenzione all'accoglienza e alla consulenza al cliente; Riordinoe sistemazione dello spazio vendita e del magazzino; Attivitàdi cassa e fidelizzazione del cliente. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; Provenienza dacontesti retail; Orientamento alla fidelizzazione della clientela; Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; Buona conoscenza della lingua inglese. Orario di lavoro : Tempo pieno/Part Time secondo turnazione. Il negozio effettua orario spezzato (08:30 - 12:30 // 15:00 - 19:00) Offerta Contrattuale : contratto a tempo determinato diretto con Azienda con prospettiva di inserimento sul lungo periodo RAL e Benefit : la RAL e il livello di inquadramento saranno valutati in base all’esperienza maturata; premialità sul raggiungimento degli obiettivi e ticket restaurant CCNL di Riferimento : Commercio Luogo di lavoro : Dobbiaco (BZ) Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Fashion&Luxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo #J-18808-Ljbffr