Giovane e dinamica Società di distribuzione di servizi per le PMI, operante a livello nazionale, per supportare la sua attuale fase di sviluppo ci ha incaricati di selezionare il/la
HR RECRUITING SPECIALIST
Il ruolo: la persona selezionata, rispondendo alla Direzione Generale, si occuperà in modo autonomo e completo della ricerca e selezione di profili cruciali per l'attività della Società, quali agenti di vendita e operatori di telemarketing.
Principali responsabilità:
- Gestire in prima persona l'intero processo di selezione: pubblicazione degli annunci; analisi dei curricula; colloqui di lavoro; identificazione dei profili in linea con i requisiti; pratiche di assunzione delle risorse selezionate; rapporti con agenzie per il lavoro, centri per l'impiego ecc..
- Definire e attuare strategie di recruiting innovative per attrarre i migliori talenti.
- Collaborare con il Direttore Vendite per comprendere al meglio le esigenze delle diverse aree.
- Mantenere un costante aggiornamento sulle dinamiche del mercato del lavoro.
Requisiti richiesti:
- Laurea in materie umanistiche, giuridiche, economiche
- Esperienza di almeno 2-3 anni nella gestione di processi di ricerca e selezione di personale con focus su profili di vendita a partita iva/agenti
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office
- Disponibilità al lavoro in presenza
- Disponibilità a saltuarie trasferte in Italia
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Retribuzione: €1.500,00 - €2.700,00 al mese
Istruzione:
- Laurea triennale (Obbligatorio)