La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, specializzata nella ricerca e selezione di profili middle e senior management, ricerca per una dinamica realtà imprenditoriale di circa 40 dipendenti un/una:
Senior HR Generalist
Principali attività e responsabilità:
Gestione Risorse Umane
: Presidiare l'intero ciclo di vita del personale, dalla ricerca e selezione all'onboarding. Gestire le relazioni sindacali, i piani di formazione, lo sviluppo interno e la contrattualistica, garantendo la conformità normativa.
Amministrazione del Personale & Payroll
: Supervisionare il sistema di rilevazione presenze (controllo ore, ferie, permessi, straordinari). Assicurare la corretta quadratura dei dati e gestire il flusso informativo verso lo studio paghe esterno per l'elaborazione dei cedolini.
Salute e Sicurezza (HSE)
: Agire come interfaccia principale per l'RSPP e il Medico Competente. Pianificare le visite mediche, gestire la sorveglianza sanitaria e coordinare gli adempimenti legati alla sicurezza, inclusi quelli connessi alla Certificazione di Prevenzione Incendi (CPI) e alla formazione obbligatoria.
Compliance e Processi
: Operare come punto di raccordo tra Direzione e funzioni aziendali, promuovendo il miglioramento continuo dei processi organizzativi e di compliance.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ruoli HR Generalist, HRBP preferibilmente maturata in contesti produttivi o industriali di medie dimensioni.
Competenze trasversali che spaziano dall'amministrazione del personale alla gestione degli adempimenti sulla sicurezza sul lavoro.
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software di gestione presenze.
Empatia, capacità di ascolto e conoscenza delle normative sul lavoro
Sede di lavoro
: Cittadella (PD)
Inquadramento
: *k
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.). Si prega di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito