PDescrizione aziendabrFinecoBank è una banca multicanale che offre, in un unico conto, servizi di banking, credit, trading e investimento. E’ leader in Europa nel brokerage e dispone di una delle maggiori reti di consulenti finanziari, con un network capillare di Fineco Center in tutta Italia. FinecoBank è una delle più importanti banche FinTech in Europa, oltre ad essere uno dei più importanti player nel Private Banking in Italia, con un approccio consulenziale altamente tailor-made che include servizi fiduciari, di protezione e trasmissione del patrimonio personale e aziendale, consulenza legale e fiscale e gestione degli eventi di discontinuità.brPosizionebrNell’ambito del Chief People Officer Department, la Unit People Learning Becoming PFA si occupa di progettare e gestire percorsi di formazione per dipendenti e consulenti finanziari, supportando lo sviluppo professionale e le competenze tecniche, comportamentali e manageriali. Inoltre, coordina il 'Progetto Giovani', iniziativa strategica per il reclutamento, onboarding e formazione di giovani consulenti finanziari, favorendo la loro integrazione nella rete Fineco.brNel dettaglio, la persona selezionata seguirà le seguenti attività:brulliGestire l'intero ciclo formativo, garantendo il rispetto delle normative e contribuendo alla crescita professionale dei dipendenti; /liliIndividuazione delle necessità formative in collaborazione con i manager della Banca, progettazione di percorsi formativi e valutazione dell'efficacia degli interventi formativi; /liliProgrammazione del calendario annuale dei corsi ed organizzazione delle aule (in presenza, e-learning, webinar), gestendo la logistica e il supporto ai docenti; /liliGestione delle piattaforme di formazione digitale, monitoraggio e reportizzazione della fruizione dei corsi e predisposizione di report.brbr/li /ulRequisitibrulliPregressa esperienza (1-2 anni) in ruoli analoghi (HR Training) preferibilmente in contesti bancari, finanziari o assicurativi; /liliLaurea in discipline umanistiche, economiche o comunicazione. Master in Risorse Umane o Formazione costituisce un plus; /liliPadronanza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint in particolare); /liliproattività, curiosità e orientamento al problem solving; /liliottime doti relazionali e capacità di comunicazione; /lilicapacità organizzative; /liliflessibilità e attitudine al lavoro in team.brbr/li /ulAltre informazionibrstrongSede di lavoro: /strong Milano (alternanza presenza in sede e smart working)brstrongTipo di contratto: /strong Tempo DeterminatobremIl Gruppo Fineco è orgoglioso di essere un Equal Opportunity Employer e si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, fondato sul rispetto reciproco e la valorizzazione di qualsiasi diversità, offrendo pari opportunità di lavoro. Fineco “The Place To Be” /em /p #J-18808-Ljbffr