Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Se hai passione per il settore delle Risorse Umane e desideri unirti a un team stimolante e competente abbiamo un'opportunità interessante da proporti:
Per Conto di Lumina STP srl, un team di Consulenti del Lavoro e di Specialisti in Amministrazione del Personale, composto da professionisti con competenze specifiche, stiamo cercando una figura di HR Admin.
Nello specifico, la risorsa sarà inserita in uno dei nostri team di Milano per fornire un supporto costante alle aziende clienti su tematiche di origine tributaria, fiscale, previdenziale e assistenziale.
Responsabilità
* Gestione dei rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL e operazione sui Fondi
* Comunicazioni obbligatorie al Centro per l'impiego (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, modifiche societarie)
* Gestione del problem solving post elaborazione cedolini: notifiche delle inadempienze post paga, blocchi di Durc, modifica ticket
* Cassetto Previdenziale
Qualifiche richieste
* Laurea Triennale o Magistrale in Economia o Diploma Ragioneria
* Pregressa esperienza di almeno 1 anno nell'elaborazione cedolini
* Conoscenza delle dinamiche di rapporto con gli Enti, Uniemens, Cassetto previdenziale, Fondi previdenziali e assistenziali
* Utilizzo di Excel
Competenze personali
* Attitudine al problem solving
* Ricerca del miglioramento continuo
* Buone capacità di cooperazione e lavoro in team
Cosa offriamo
* Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita
* Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro
* Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita
* Benefit e servizi pensati per le nostre persone
Informazioni aggiuntive
La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la sede di Lodi in base alle esigenze personali e operative del ruolo.
Discriminazione all’uguaglianza
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006). I candidati both sexes sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdf
#J-18808-Ljbffr