Contratto di Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato Range di RAL: 30-32k Buoni pasto SCOPO DELLA POSIZIONE Il Property Development Specialist, rispondendo al Property Development Manager, si occupa della gestione, sviluppo e supervisione tecnica dei progetti immobiliari di Camplus, sia in Italia che all’estero. Sarà il referente tecnico per i progetti e i cantieri assegnati, garantendo l’allineamento agli standard aziendali. Collaborerà con i vari stakeholder interni ed esterni per assicurare il successo dei progetti affidati, con particolare attenzione agli aspetti tecnici, progettuali e realizzativi. Contribuire al successo delle iniziative di sviluppo immobiliare attraverso una gestione tecnica efficace. Analizzare e valutare i progetti relativi alle potenziali iniziative di sviluppo immobiliare. Garantire la qualità e il rispetto dei tempi e dei costi nei progetti assegnati. Assicurare la conformità degli interventi alle normative e agli standard aziendali. Favorire una comunicazione fluida con gli stakeholder interni ed esterni. MANSIONI E RESPONSABILITÀ Gestione tecnica e progettuale dei progetti immobiliari in Italia e all’estero. Supervisione degli interventi e dei cantieri, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Collaborazione con i team interni e con consulenti esterni. Coordinamento con imprese di costruzione, fondi d’investimento, società di sviluppo immobiliare, professionisti tecnici e amministrazioni locali. Redazione e verifica di documentazione tecnica e contrattuale. Partecipazione alle fasi di pianificazione, controllo e rendicontazione delle attività. Supporto tecnico nella definizione di strategie energetiche e sostenibilità. COMPETENZE RICHIESTE Competenze tecniche Esperienza di 2-3 anni nella progettazione architettonica/edile, nella direzione lavori e nella conoscenza dei cantieri. Conoscenza di software tecnici e amministrativi: Autocad, Revit, Pacchetto Office. Conoscenza normative edilizie e urbanistiche. Competenza nell’analisi di computi metrici, analisi dei preventivi e nella gestione di cantieri. Formazione: Laurea preferibile in Ingegneria Edile o Architettura, geometra o perito tecnico in costruzioni. Competenze trasversali Capacità di lavorare in gruppo e di instaurare relazioni costruttive con stakeholder. Orientamento al problem solving. Flessibilità e gestione efficace del tempo. Predisposizione a trasferte nazionali e internazionali. Abilità di negoziazione. Ottima capacità di comunicazione. INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE Contratto di Apprendistato o Tempo Determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato CCNL Turismo Range di RAL: 30-32k Buoni pasto TRASFERTE Sono previste trasferte, con frequenza media una a settimana, per visionare e supervisionare i cantieri e gli immobili per possibili possibilità di sviluppo. SEDE DI LAVORO Via Scipione Dal Ferro 4, Bologna #J-18808-Ljbffr